artikel yang berisi tentang kepemimpinan dan organisasi
Belajar untuk Berbagi Pekerjaan. Apakah Anda baru saja dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi dan punya anak buah yang harus diberi pekerjaan? Apakah Anda merasa tidak ada pekerjaan yang dapat terselesaikan padahal deadline sudah lama berlalu? Ataukah Anda akan menjalani cuti yang cukup panjang? Kita sering merasakan bahwa diri sendirilah yang paling piawai dalam mengerjakan …
Pentingnya Komunikasi. Dalam dunia bisnis, kesenjangan atau gap komunikasi telah menjadi hal yang sangat memprihatinkan. Sejumlah data dan fakta membuktikan bahwa terdapat kesenjangan yang besar antara persepsi manajer dan anak buahnya (associate) dalam pemberian umpan balik (feedback) dan coaching. (Baca juga: Gadai BPKB Motor – 1 Jam Cair & Proses Mudah) Di banyak organisasi perusahaan, …
Strategi Jitu Menghadapi Perubahan. Segala sesuatu akan bergerak cepat sekali, serba berubah, dan serba sementara. Karena itu, kita akan mengalami kendala dalam membuat strategi jangka panjang. Penyesuaian dari waktu ke waktu lebih diperlukan di samping fleksibilitas tinggi. Perubahan ! Kalimat itu tampaknya menjadi kalimat sakti untuk menunjukkan betapa sulit berdiam di tengah gempuran liberalisasi informasi …
Mencapai Sukses. Jika ada hal yang bisa membantu Anda memperoleh hidup yang seimbang, maka hal itu adalah aturan 80-20, ditemukan pertama kali oleh seorang ekonom berkebangsaan Italia, Vilfredo Pareto, lebih dari seratus tahun yang lalu. Prinsip ini terbukti sangat kuat menangani kekurangan waktu dan menghindari workaholisme yang begitu tertanam di dunia barat. Sebenarnya, saya telah …
Cara Cepat dan Tepat Menjadi Karyawan Idaman. Ada sebagian orang yang akan mengatakan, apakah Anda mau menjadi karyawan yang bekerja keras atau bekerja cerdas? Ataukah menjadi dua-duanya. Jawaban sepenuhnya ada ditangan Anda. Namun sebelum Anda menjawab semuanya, apakah Anda sering mengecewakan atasan Anda? Suka menghindari tanggung jawab? Tingginya ketidakdisiplinan kerja Anda? Suka menunjukkan kekesalan kepada …
Pertahankan Orang Hebat Sekuat Tenaga. Jika Anda memilih orang-orang yang tepat, motivasi dan bantulah mereka menumbuhkan keahlian dan rasa percaya diri. Dengan demikian Anda telah mengembangkan bisnis Anda dengan cara terbaik yang dapat Anda lakukan. Pertahankan Orang Hebat Sekuat Tenaga Anda akan mendapatkan para pegawai yang menikmati pekerjaan dan meraih kesetiaan mereka. Jika Anda memperlakukan …
Bagaimana Menjadikan Diri Anda Seorang Bintang. Di inafina.com kami mempraktekkan sistem penghargaan dan rekognisi yang baik. Sistem ini berjalan dengan baik dan mampu melibatkan semua orang dalam proses pengakuan atas kerja dan kinerja yang baik. Tujuannya sedikit berbeda yaitu mencoba menangkap basah seseorang yang sedang melakukan sesuatu dengan benar. Bagaimana Menjadikan Diri Anda Seorang Bintang? …
Bagaimana Mempekerjakan Orang yang Tepat. Bila sekadar mempekerjakan orang, setiap orang bisa melakukannya. Yang sulit adalah memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat. Masalah penting ini menjadi tanggung jawab seorang CEO. Saya ingin mengatakan bahwa orang-orang Anda adalah bisnis Anda. Sehingga dalam memilih karyawan jangan biarkan orang lain mengambil alih tanggung jawab tersebut. Bagaimana …
Tips Percaya Diri Berpidato di Depan Umum. Siapa disini yang masih belum pede untuk tampil di depan umum? Percayalah sebenarnya kalian semua mampu hanya saja kalau sudah di depan jantung langsung berdebar kencang plus keringat dingin. Tips Percaya Diri Berpidato di Depan Umum Berikut ini adalah tips percaya diri berpidato di depan umum berdasarkan pengalaman-pengalaman dari para …
Kepemimpinan dan Persepsi sebagai Strategi. Inti dari strategi adalah kepemimpinan. Tidak seorang pun akan mengikuti Anda jika Anda tidak tahu kemana harus melangkah. Anda akan menemukan kebenarannya pada semangat akio morita memberikan arah Sony untuk menemukan pasar-pasar baru dengan sebutan “semangat perintis”. Pemimpin merupakan ciptaan pertama yang menentukan sukses dan gagalnya organisasi. Dengan demikian, pemimpin …