Strategi Cangkang Kerang, Benarkah Mematikan Kreatifitas Karyawan?

Strategi Cangkang Kerang, Benarkah Mematikan Kreatifitas Karyawan?

Strategi Cangkang Kerang.  Setiap perusahaan pasti mempunyai strategi yang berbeda-beda dalam menemukan solusi. Karyawan yang merupakan aset perusahaan kadang tidak didengarkan sarannya hanya karena mereka dianggap bawahan. Tapi tidak semua perusahaan berbuat demikian ya.  “ide-ide saya tidak didengarkan.” “Kami sudah mencoba hal-hal seperti ini dan ditolak.” “Saya sudah menyarankan beberapa perbaikan, tetapi tidak ada kelanjutannya.” …

Continue reading →